Социология конфликта

12-09-2023

Государство должно формировать свои взаимоотношения с предприятиями, ориентируясь на опережающее разрешение конфликтов. Для этого требуется осуществление политики переговоров, проводимых профессиональными конфликтологами. Создание в административной структуре механизма управления конфликтами поможет избежать тех разрушительных последствий, которые приносит неквалифицированная политика разрешения конфликтов.

Трудовые конфликты могут или содействовать сохранению существующей социально-экономической системы, или способствовать ее разрушению. Эволюция социально-трудовых конфликтов в РФ от собственно трудовых до политических свидетельствует о том, что они стали частью процесса распада аминистративно-командной системы, в определенной мере катализатором, этого распада. В общественной напряженности выражается необходимость в обновлении, изменении существующей жизнедеятельности, и конфликт становится средством подобного перемены. По этой причине требуется активизировать исследования в подобной отрасли социологических, психологических, политологических, культурологических познаний, как конфликтология. Теперь подобные разработки ведутся, к примеру, Калужским институтом социологии по проблемам общественных конфликтов.

3. Конфликты посреди различных общественных слоев. Возможно выделить 3 типа общественных отношений, которые могут привести к конфликтам, к примеру, из разных групп горожан: отношения м/у занятыми в государственном и негосударственном секторе экономики; отношения м/у управленческим слоем и государственной торговлей, с одной стороны, и теми "трудящимися", к которым примыкает большая часть занятых вне государственного сектора, _з иной, м/у частью коренных горожан и лицами некоренных национальностей. При этом важнейшим объектом зреющих конфликтов выступает стремление людей к обретению высокого социального статуса и достижению лучших условий жизни. Т.к. в последующем социальная дифференциация будет усиливаться, возможно ждать, что фон напряженности будет всегда сохраняться и проявляться в глухом недовольстве и осуждении не только лишь "богатых", но еще и более зажиточных сограждан, во неожиданных коротких стычках представителей различных слоев и т.п.

4. Межнациональные конфликты. Вызваны причинами, связанными с социально-экономическим развитием, уровнем жизни в различных регионах РФ, политической обстановкой в ​​них. Разбор проблем этого уровня ведется сотрудниками Института социально-политических исследований РАН. Справедливо отмечается, что игнорирование культурной специфики народов, а тем паче репрессии и дискриминация наращивали внутреннее негодование и протест. Постоянное откладывание разрешения накопившихся проблем увеличивало потенциал будущих коллизий. Ученые подчеркивают, что в межнациональных конфликтах много стихийного, взрывного, связанного с импульсивным поведением крупных масс людей, объединенных одной идеей, настроением, устремлением. Неприятие людей другой национальности в сложных социально-экономических условиях растущих дефицита, инфляции, безработицы _ "мина замедленного действия", что может привести к внезапному обострению конфликтов. Социально-психологическую напряженность культивируют и низкая культура межнационального общения, и нарушение прав личности, дискриминирующее национальное меньшинство, и протекционизм. Для урегулирования межнациональных конфликтов нужен комплекс мер от правовых до социально-психологических.

Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):